Медиация как эффективный способ разрешения споров

Поговорим о медиации, поскольку, хотя в нашей стране этот метод разрешения споров формализован и легализован уже с десяток лет, но слышали о такой альтернативе судебному разбирательству не многие.


Что такое медиация. Основные преимущества медиации


Медиация — это метод разрешения споров путем переговоров с участием посредника, медиатора, который направляет стороны спора с целью нахождения ими взимоприемлемого решения.

Суть в том, что чаще всего стороны конфликта не могут прийти к консенсусу самостоятельно, для этого им нужна третья сторона, которая бы отсекала взаимный негатив, не относящийся к разрешению спора, выявляла возможности к урегулированию спора, которые могут быть видны только со стороны. В конечном итоге, профессиональный медиатор имеет и возможности для формализации процедуры путем оформления медиативного соглашения.

Медиация применяется в гражданских, трудовых и семейных спорах и распространена в основном при разрешении споров между юридическими лицами, как альтернатива арбитражу, и в спорах между супругами об имуществе и детях.

Преимущества медиации, по сравнению с обращением в суд:

  • Возможность варьировать окончательный круг прав и обязанностей сторон без оглядки на судебную практику и некоторые особенности законодательства.
  • Медиация намного быстрее.
  • Медиация намного дешевле.

Как проходит процедура медиации


Процедура медиации основана на переговорах между сторонами.

Медиатор произносит вступительную речь, в которой объясняет суть процедуры медиации, а также принципы, на которых построена процедура медиации.

Затем медиатор выясняет причины спора и в чем каждая из сторон видит конфликт.

Затем медиатор формулирует и задает вопросы, на которые сторонам спора предстоит ответить. На этом этапе выясняются интересы сторон.

Варианты решения конфликта предлагаются сторонами, медиатор лишь направляет стороны к выявлению способов разрешения спора. Эти варианты оцениваются на реалистичность и соответствие интересам сторон. 

Затем происходит подписание медиативного соглашения. В случае невозможности найти консенсус делается вывод о немедиабельности спора.


Оформление процедуры медиации


Крайне важной особенностью и отличием медиативного соглашения от простого соглашения между сторонами является тот факт, что при соблюдении нотариальной формы подписания, оно имеет силу исполнительного документа. Данный вариант оформления имеет смысл в том случае, если стороны обратились к медиатору до суда.

В случае, если медиация осуществляется в рамках уже возбужденного в суде гражданского дела, оно засиливается определением суда, впоследствии может быть получен обычный исполнительный лист.

По общему же правилу медиативное соглашение подлежит подписанию в простой письменной форме.

Всегда ваш,

Адвокат Лавренов

Священное писание против АПК

Забавное дело в московском арбитраже. Выиграл я его уже давно, но все руки не доходили написать об этом. Обратился мой давний и постоянный корпоративный клиент,

Читать »

Предупреждение за угон

Позвонил мне как-то мой корпоративный клиент, весьма уважаемый и крепко стоящий на ногах человек. И говорит. Мне нужна твоя помощь, на этот раз в уголовной

Читать »

Кейс про мотоцикл и 159 УК РФ

Забавный поучительный случай, который произошел со мной лично. Давайте намотаем на ус чужую безалаберность и опрометчивость, чтобы не наступать на уже ударившие кого-то по лбу

Читать »

Запрет постановки на учет автомобиля ФССП. Как эффективно разобраться с приставами

Запрет на регистрационные действия с автомобилем со стороны Федеральной службы судебных приставов — весьма распространенное явление, которое портит настроение сторонам сделки купли-продажи авто. Такой запрет

Читать »

Полиграф (детектор лжи)

От знакомого по рекомендации обратился доверитель, приличный человек, которого надо было сопроводить в ОЭБиПК для на допрос. Побеседовали с ним, подготовились, и он, натасканный мною,

Читать »

Уголовная ответственность за невыплату зарплаты. 145.1 и 159 УК РФ

Времена сейчас тяжелые, кризисные, работодателям нечем платить, а работникам нечего есть. Поэтому пошла тенденция, когда вторые на первых пишут заявления в правоохранительные органы о привлечении

Читать »

Форс-мажор

В связи с последними обстоятельствами, связанными с отправкой всей страны в отпуск и блокировкой работы большей части коммерческих организаций, на острие стоит вопрос о том,

Читать »